Работадатель организует регулярное прохождение работниками медицинского осмотра в случае если при анализе и оценке рисков рабочей среды выявлены следующие, опасные для здоровья работника, факторы:
- шум;
- вибрация;
- электромагнитные поля;
- искусственное оптическое излучение;
- ионизирующее излучение;
- опасные химикаты и содержащии их материалы, в том числе канцерогены и мутагены;
- биологические вредные факторы;
- работа с компьютерным монитором;
- перемещение тяжестей вручную;
- работа в неудобной и/или фиксированной позе, в том числе в сидячем и/или стоячем положении;
- прочии вредные факторы или виды работ.
Независимо от результатов анализа рисков работадатель организует медосмотр до соприкосновения работника со следующими опасными факторами: биологическими, канцерогенами, мутагенами, свинцом, его соединениями и асбестовой пылью. В случае проведения работ в ночное время, медосмотр проводится до выхода работника в ночную смену.
Первичный медосмотр организуется работадателем в течении первых четырех месяцев с момента оформления нового работника в штат предприятия. Работадатель не принимает самостоятельного решения о регулярности прохождения работниками медосмотра. Решение о переодичности медосмотра принимает врач-профпатолог. Медосмотр несовершеннолетних проводится с переодичностью как минимум один раз в течении двух лет.
Все расходы, связанные с медсмотром, несёт работадатель. Медосмотр проводится в рабочее время. Время затраченное на медосмотр оплачивается работнику в размере средней дневной зарплаты.